SCADA MES Engineer til Hedensted, Odense eller Ballerup

SCADA MES Engineer til Hedensted, Odense eller Ballerup

 

Er du en dygtig ingeniør med gode SCADA/MES kompetencer, eller har du interesse for at arbejde indenfor dette felt? Så har vi jobbet til dig i Hedensted, Odense eller Ballerup.

Eltronic A/S vækster, og udvider nu teamet med flere medarbejdere.

Eltronic A/S er førende automationsleverandør til nogle af Danmarks største industrivirksomheder og har brug for flere dygtige ingeniører til at understøtte vores vækstrejse. 

Som SCADA MES ingeniør hos Eltronic bliver du en del af en global virksomhed, som udvikler og leverer SCADA MES systemer som grundlag for produktionsafvikling. Kunderne efterspørger domænekendskab og kompetencer, da der som leverandør leveres hele paletten inden for produktions IT-løsninger.

Eltronic er Endorsed partner for AVEVA og er dermed et af de stærkeste huse i Danmark hvad angår AVEVA kompetencer. SCADA og MES systemerne er baseret på AVEVA, .NET og SQL-databaser, hvoraf der udarbejdes standardiserede moduler og kundetilpassede løsninger.

Har du interessen eller lysten til at arbejde med SCADA MES, skal vi nok klæde dig på til opgaven.

Motiveres du af at arbejde med hele udviklingsprocessen – lige fra teknisk afklaring til implementering af den endelige løsning – og trives du i rollen, der hele tiden er på forkant med tidens tekniske tendenser? Så er det muligvis dig, vi søger!

Dine primære arbejdsopgaver bliver:

  • Udvikling af unikke løsninger i tæt samarbejde med kunderne – herunder deltage i kundemøder med det formål at sikre den tekniske afklaring.
  • Udarbejde tekniske specifikationer.
  • Design og programmering af løsninger.
  • Bidrage til den fortsatte standardisering af Eltronic’s og kundernes softwareløsninger.

Stillingen refererer til SCADA MES Manager, og du vil blive du en del af SCADA MES-teamet i henholdsvis Hedensted, Odense eller Ballerup alt efter, hvad der aftales.

Du skal forvente omkring 15 – 30 rejsedage årligt, hvilke du selv har stor indflydelse på planlægningen af.

Din baggrund
Stillingen stiller store krav til såvel menneskelige kvalifikationer som din evne og lyst til at kommunikere på tværs af funktioner. Din gennemslagskraft, dit smittende engagement samt din evne til at kommunikere er medvirkende til et vellykket samarbejde og gode resultater.

Din faglige baggrund kan være softwareingeniør, ICT-ingeniør, elektroingeniør eller lignende. Det anses ikke som et krav, men det vil være en fordel, hvis du har erfaring med AVEVA System Platform, SCADA eller PLC. Herudover forventer vi, at du:

  • har en god forretningsforståelse og kan samarbejde på tværs af funktioner.
  • er innovativ og motiveres af at arbejde med høje standarder og langsigtede løsninger.
  • er detaljeorienteret, struktureret og kvalitetsbevidst.
  • er dygtig og din faglige stolthed er stor.
  • taler og skriver dansk og engelsk.

Eltronic tilbyder
Du bliver en del af en velrenommeret virksomhed, hvor produkterne og løsningerne er kendt for deres kvalitet, en uformel organisation med højt til loftet og et stærkt socialt kollegaskab. Du indgår i et team, hvor gode resultater betyder mere end titler samt en afdeling, der ser frem til at byde deres nye kollega velkommen ombord.

Du tilbydes kontinuerlig faglig og personlig udvikling kombineret med et stort ansvar.

Spørgsmål og ansøgning
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte rekrutteringschef:
Peter Mogensen på email pm@rekrutteringsgruppen.dk

Du kan sende din ansøgning og CV til info@rekrutteringsgruppen.dk . Denne stilling har ref. nr. A.989.PM

Vi glæder os til at høre fra dig!

Vi afholder samtaler løbende, da vi ønsker ansættelse hurtigst muligt, så send din ansøgning allerede nu, hvis du gerne vil være en del af holdet.

 

Danmarks førende automationshus
Eltronic A/S er en ingeniørvirksomhed med mere end 20 års erfaring inden for automatisering, digitalisering og optimering af produktionssystemer og processer.

Med udgangspunkt i deres specialist- og generelistviden inden for branchen hjælper de større industrikunder til en mere effektiv, enkel og bæredygtig produktion. Alle kompetencer er samlet  in-house – lige fra rådgivning og konceptudvikling til produktion og installation.

Virksomheden beskæftiger mere end 160 ingeniører, teknikere og specialister inden for en bred vifte af discipliner og med mange forskellige kompetencer.

Eltronic A/S udvikler, leverer og servicerer automations- og produktionsløsninger til kunder i fødevare-, life science- og fremstillingsindustrien.

Senior Frontend udvikler til Codans digitale team

Vi søger en Senior Frontend udvikler 

til Codans digitale team – online løsninger

Du har +5 års erfaring med udvikling i .Net Core, ReactJS, Angular o.lign.

 

Baggrund

Det digitale team udvikler de onlineløsninger, som Codans partnere bruger hver eneste dag. Kodekvaliteten, funktionaliteten og brugeroplevelsen i løsningerne, som Codans partnere interagerer med, er uhyre vigtige. Partnerkanalerne er af stor strategisk betydning i Codan, hvor Codan udvikler til partnerskaber via portaler, integrationer og frames.

Som udvikler indgår du dermed i et større community med faglig udvikling og sparring, som rækker ud over de agile teams. Teknisk set fokuserer vores IT-strategi bl.a. på automatisering og cloud med en headless arkitektur for eksternt vendte platforme.

Ny udviklingsplatform

Codan har en ambitiøs digitaliseringsagenda og arbejder målrettet med at øge brugen af digitalisering og selvbetjening. Codan har investeret massivt i kernesystemer, og har nu fuldt fokus på nye platforme for at skabe enklere og nemmere brugeroplevelser for kunder, partnere og interne brugere. Codan har en spændende agenda fyldt med både kundevendte og internt fokuserede digitaliserings- og automatiseringstiltag, der alle bidrager til skabe spændende og effektive løsninger. Codan har valgt en agil udviklingstilgang og er organiseret i en række agile teams, hvor opgaverne løses samarbejdende, i højt tempo, med kreative vinkler og med høj faglig sparring.

Stillingen

Du vil være med til at definere og udvikle digitale forretningsløsninger som del af et selvorganiserende scrum team. Opgaverne vil være mangeartede, og du er i høj grad med til at sikre sammenhæng på tværs af vores applikationer, og at nye spændende løsninger lever op til vores ambitiøse mål.

Du vil bl.a. beskæftige dig med følgende:

  • Som en del af et selvorganiseret udviklingsteam er du med til at sikre, at de prioriterede opgaver kommer godt igennem et sprint med klar fokus på at levere i høj kvalitet
  • Være med i design af platformens fremtidige arkitektur for vores digitale løsninger
  • Udfordre og inspirere Product Owner og udviklingsteam (andre udviklere og Digital Business Developers)
  • Indgå i et tæt samarbejde med Tech Leads, Solution Manager, Solution Architect og DevOps for at sikre en ensartet kvalitet og sammenhæng på tværs af løsninger
  • Koordinere og udvikle med udviklere i andre teams på tværgående opgaver og afhængigheder
  • Være med til at definere, udvikle og vedligeholde tekniske tests, og give konstruktiv feedback i code review-process

De primære anvendte teknologier er:

  • .NET Core
  • Next.js
  • React JS
  • Umbraco – headless CMS
  • Storybook – design system
  • Microsoft technologies, inkluderer Azure DevOps til planlægning, test og byg

Din profil

Dit bidrag til det gode humør og energien i teamet er afgørende. Der lægges stor vægt på work-life balance, men det er samtidig vigtigt, at du som person trives med at tage ansvar og kan navigere i en hverdag med et højt tempo, når det er nødvendigt. Du er iderig og har let ved at se nye muligheder, samt et skarpt øje for at leverancerne er af høj kvalitet i et foranderligt arbejdsmiljø. Du trives i et agilt set up og bidrager gerne til vores agile transformation.

Du har flere års erfaring med udvikling af digitale løsninger og bruger din viden til at udfordre og inspirere dine kollegaer. Du har en holistisk tilgang til at udarbejde overblik og udvikle det perfekte API. Du behersker både skriftligt og mundtligt dansk og engelsk flydende.

Codan tilbyder bl.a. også:

  • Mulighed for at sætte dit præg på den tekniske platform  applikationerne bygges på samt faglig udvikling
  • Centralt beliggende lokation i København
  • Gode personaleforhold, herunder ekstra ferie, høj firmabetalt pension og et rigt foreningsliv
  • Fleksibel arbejdstid med mulighed for hjemmearbejde og på vores moderne kontor i hjertet af København
  • Sund kultur med vægt på, at det skal være sjovt at gå på arbejde
  • Et organisk voksende agilt set-up baseret på behov frem for et specifikt skaleringsrammeværk

For at ansøge

For nærmere oplysning om jobbet og komplet stillingsbeskrivelse kontakt venligst Peter Mogensen på info@rekrutteringsgruppen.dk.

Ved enhver henvendelse vedr. dette job bedes ref.nr. A.984.PM oplyst.

Hvis du ønsker at søge denne stilling, kan du sende ansøgning og CV til info@rekrutteringsgruppen.dk.

Alle henvendelser behandles fortroligt.

Senior Quantitative Credit Risk Analyst

Til førende koncern i den finansielle sektor søges

Senior Quantitative Credit Risk Analyst 

Arbejdssted: København

Du vil indgå i et team af internationale risikoanalytikere, som har stor international erfaring. Du vil finde det spændende at samarbejde med kolleger i hele Skandinavien, som dine kolleger er spredt i. Teamet arbejder bl.a. med A-IRB kreditrisiko (solvens), nedskrivninger, stressscenarier samt modelberegninger mv. København er hovedafdelingen for området i Skandinavien.

Arbejdsopgaverne vil bl.a. være at:

  • Lave kvantificering af kreditrisiko til bl.a. kapitalopgørelsen (solvens)
  • Lave analyse, vurdering og implementering Basel-regler
  • Lave scenarieanalyser bl.a. til makroøkonomisk stresstest
  • Lave modelbaserede IFRS9-nedskrivninger
  • Omsætte reguleringsmæssige krav til forretningsmæssigt brug

Du har:

  • En kandidatgrad inden for økonomi/finansiering, matematik/økonometri eller en kvantitativ disciplin
  • Gode analytiske evner og stærke kvantitative kompetencer i risikomodeller
  • Erfaring med programmering (f.eks. VBA, SQL, SAS, R eller Python)
  • Kendskab til finansiel regulering – herunder kvantificering af kreditrisiko og kapitalkrav (CRR)
  • Min 3- 4 års erfaring fra lignende stilling i den finansielle sektor med kvantitative CR modeller(IRB)
  • Du forstår finansvirksomheders stigende krav til risk management, kapital og regulatorisk
  • Kendskab til CRR-/CRD-regelsættet

Virksomheden tilbyder bl.a.

  • Centralt beliggende lokation i København
  • Gode personaleforhold med attraktiv gagepakke og fokus på Worklifebalance
  • Fleksibel arbejdstid med mulighed for hjemmearbejde og på vores moderne kontor i hjertet af København
  • Sund kultur med vægt på, at det skal være sjovt at gå på arbejde
  • International arbejdsplads med store muligheder for personlig og faglig udvikling både i og uden for Danmark

For at ansøge

Yderligere information

For nærmere oplysning om jobbet kontakt venligst Peter Mogensen på info@rekrutteringsgruppen.dk.

Ved enhver henvendelse vedr. dette job bedes ref.nr. A.976.PM oplyst.

Hvis du ønsker at søge denne stilling, kan du sende ansøgning og dit CV til info@rekrutteringsgruppen.dk.

Alle henvendelser behandles fortroligt.

 

Microsoft BI Dataudvikler – ”Engineer” – København

Vi søger en ambitiøs Microsoft BI Dataudvikler – ”Engineer”

Du kan bruge en Microsoft SQLServer, som var det en schweizerkniv

Datajonglør og teknisk pionér 

Som Microsoft BI Dataudvikler – Engineer hos Forca er du som person nysgerrig på at skabe den helt rigtige datamodel og -løsning i tæt samarbejde med forretningen. Du er samtidigt både ambitiøs og nytænkende i brugen af teknologier og udviklingsmetoder. Du tager initiativ og er ansvarsfuld, når du udvikler nye løsninger, hvor du naturligt indtænker datakvalitet, driftsstabilitet og dokumentation, som en del af den kode du giver videre til dine kollegaer i driften.

Din profil kendetegner sig ved, at du er:

Erfaren og kan din tekniske værktøjskasse:

SQLServer og T-SQL er din hjemmebane, og du kan måske nok også allerede begå dig i SSIS, SSAS, C# og Azure DevOps?. Du interesserer dig for nye tilgange til data og er nysgerrig på nye cloudbaserede teknologier som f.eks. Azure Data Factory, Synapse, Snowflake, Databricks mv.

Forretningsorienteret og forstående:

Du kan sætte dig i brugernes sted og er ivrig for at forstå, hvordan dataløsningerne skal løse udfordringer og skabe muligheder i forretningen. Du er opsøgende og finder det spændende at bevæge dig rundt i forskellige forretningsområder.

Løsningssøgende og understøttende:

Du har fokus på at levere driftsbare løsninger med lang levetid og hurtig time-to-market.  Det er en fordel, hvis du har kendskab til finanssektoren, men vigtigst er din forståelse for det gode løsningsdesign. Du har en relevant videregående uddannelse og er sikkert cand.scient., cand.it eller cand.merc.dat/it, datamatiker eller lignende – det er dog ikke et krav for at kunne ansøge!

Det agile team og afdelingen

I dit daglige arbejde er du tilknyttet et agilt udviklingsteam, som har ansvar for udviklingen af et større Enterprise Data Warehouse samt en bred vifte af forskellige dataløsninger. Det agile team består af 5-6 udviklerkollegaer, som primært kommer fra afdelingen Data, samt en product owner og scrum master. Dertil tilknyttes løbende kollegaer fra forretningen, som støtter op omkring afdækningsforløb, dokumentation og test af leverancer. Afdelingen Data består af 6 dataudviklere, en dataarkitekt og en product owner, hvortil teamet er planlagt til at udvide med 1-2 nye ansigter indenfor kort tid.

Dine daglige opgaver består bl.a. i at:

  • Analysere, designe og udvikle nye dataløsninger og datapunkter i vores datafundament.
  • Udfordre de eksisterende løsninger, og du sparrer gerne med dine kollegaer i temaet om at skabe en endnu bedre ramme omkring vores samlede datafundamant.
  • Tage medansvar for dine kollegaers kode via kodereview – og du interesserer dig for dine kollegaers arbejde.
  • Bistå IT-driften ved hændelser, og du er løbende i tæt dialog med IT-driften omkring optimeringer og løsningsforbedringer, som kan skabe en bedre og mere stabil driftssituation.
  • Du har et agilt mindset og finder det helt naturligt, at dit daglige arbejde tager udgangspunkt i en agil udviklingsmetode.
  • Du løbende deltager i spændende ad hoc opgaver på tværs af teams

Du tilbydes:

En konkurrencedygtig løn og gode personaleforhold med pensionsordning, helbredssikring, frokostordning og en masse muligheder for kollegialt samvær og foreninger.

Kontakt og lokation

Samtaler vil foregå hos Forca i Hellerup.

Virksomheden får ikke kendskab til din henvendelse til os uden din forudgående accept. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Peter Mogensen på info@rekrutteringsgruppen.dk eller på telefon +45 26740093.

Ved enhver henvendelse vedr. dette job bedes ref.nr. A.975.PM oplyst.

Hvis du ønsker at søge denne stilling, kan du sende ansøgning og dit CV til info@rekrutteringsgruppen.dk.

Alle henvendelser behandles fortroligt.

Opslagsdato 02.03.2022

 

Codan søger en Tech Lead/Senior softwareudvikler 

Codan er et af Skandinaviens største forsikringsselskaber, som tilbyder erhvervsforsikringer, privatforsikringer og sundhedsforsikringer.

Codan søger en Tech Lead/Senior softwareudvikler 
Du bliver en del af Codans agile teams der arbejder med online løsninger

Baggrund

Codan søger en stærk fullstack udviklerprofil, som hjælper med at bygge fundamentet for Codans fremtidige udviklingsplatform for Partner Portal vendte løsninger. Er det noget for dig?

Det digitale Partner Portal team udvikler de løsninger, som Codans partnere bruger hver eneste dag. Løsningerne agerer således bindeled mellem Codan og Codans partnere. Kodekvaliteten, funktionaliteten og brugeroplevelsen i løsningerne, som Codans partnere interagerer med, er uhyre vigtige. Partnerkanalerne er af stor strategisk satsning i Codan med flere store strategiske partnerskaber, og er i dag en stor andel af Codans markedsandele. Codan udvikler til partnerskaber via portaler, integrationer og frames.

Efter i en årrække at have opereret med et skandinavisk setup, er vi ved at opbygge Codans egen IT-organisation understøttet af en insourcing strategi. Som udvikler indgår du dermed i et større community med faglig udvikling og sparring, som rækker ud over de agile teams. Teknisk set fokuserer vores IT-strategi bl.a. på automatisering og cloud med en headless arkitektur for eksternt vendte platforme.

Ny udviklingsplatform

Codan har en ambitiøs digitaliseringsagenda og arbejder målrettet med at øge brugen af digitalisering og selvbetjening. Codan har investeret massivt i kernesystemer, og har nu fuldt fokus på nye platforme og at skabe enklere og nemmere brugeroplevelser for kunder, partnere og interne brugere. Codan har en spændende agenda fyldt med både kundevendte og internt fokuserede digitaliserings- og automatiseringstiltag, der alle bidrager til skabe spændende og effektive løsninger. Codan har valgt en agil udviklingstilgang og er organiseret i en række agile teams, hvor opgaverne løses  samarbejdende, i højt tempo, med kreative vinkler og med høj faglig sparring.

Som led i IT-strategien er vi Partner Portals netop påbegyndt opbygningen af en hel ny platform, som skal gøre det lettere for os løbende at udvikle ny funktionalitet til vores forretning. I forbindelse med den nye platform gentænker vi samtidig tilgangen for vores samarbejdspartnere via vores nye partnerunivers, og derfor er det en fantastisk mulighed for dig at præge løsningen fra begyndelsen.

Stilingen – spændende cloud løsninger

Du vil være med til at definere og udvikle digitale forretningsløsninger som del af et selvorganiserende scrum team. Opgaverne vil være mangeartede, og du er i høj grad med til at sikre sammenhæng på tværs af vores applikationer, og at nye spændende løsninger lever op til vores ambitiøse mål.

Du vil bl.a. beskæftige dig med følgende:

  • Som en del af et selvorganiseret udviklingsteam er du med til at sikre, at de prioriterede opgaver kommer godt igennem et sprint med klar fokus på at levere i høj kvalitet
  • Være med i design af platformens fremtidige arkitektur for vores digitale løsninger
  • Udfordre og inspirere Product Owner og udviklingsteam (andre udviklere og Digital Business Developers), så vi sammen skaber det bedste resultat
  • Indgå i et tæt samarbejde med andre Tech Leads, Solution Manager, Solution Architect og DevOps for at sikre en ensartet kvalitet og sammenhæng på tværs af løsninger
  • Koordinere med udviklere i andre teams på tværgående opgaver og afhængigheder
  • Være med til at definere, udvikle og vedligeholde tekniske tests, og give konstruktiv feedback i vores code review-process

 De primære anvendte teknologier er:

  • .NET Core
  • Next.js
  • React JS
  • Umbraco – headless CMS
  • Storybook – design system
  • Microsoft technologies, inkluderer Azure DevOps til planlægning, test og byg

Din profil

Dit bidrag til det gode humør og energien i teamet er afgørende. Der lægges stor vægt på work-life balance, men det er samtidig vigtigt, at du som person trives med at tage ansvar og kan navigere i en hverdag med et højt tempo, når det er nødvendigt. Du er iderig og har let ved at se nye muligheder, samt et skarpt øje for at leverancerne er af høj kvalitet i et foranderligt arbejdsmiljø. Du trives i et agilt set up og bidrager gerne til vores agile transformation.

Du har flere års erfaring med udvikling af digitale løsninger og bruger din viden til at udfordre og inspirere dine kollegaer. Den ønskede Tech Lead profil for vores team skal have flere års erfaring med både back- og front-end. Ligesom du har en holistisk tilgang til at udarbejde overblik og udvikle det perfekte API. Du behersker både skriftligt og mundtligt dansk og engelsk flydende.

Codan tilbyder bl.a. også:

  • Mulighed for at sætte dit præg på den tekniske platform  applikationerne bygges på samt faglig udvikling
  • Centralt beliggende lokation i København
  • Gode personaleforhold, herunder ekstra ferie, høj firmabetalt pension og et rigt foreningsliv
  • Fleksibel arbejdstid med mulighed for hjemmearbejde og på vores moderne kontor i hjertet af København
  • Sund kultur med vægt på, at det skal være sjovt at gå på arbejde
  • Et organisk voksende agilt set-up baseret på behov frem for et specifikt skaleringsrammeværk

For at ansøge

Yderligere information

For nærmere oplysning om jobbet kontakt venligst Peter Mogensen på info@rekrutteringsgruppen.dk.

Ved enhver henvendelse vedr. dette job bedes ref.nr. A.972.PM oplyst.

Hvis du ønsker at søge denne stilling, kan du sende ansøgning og dit CV til info@rekrutteringsgruppen.dk.

Alle henvendelser behandles fortroligt.